Nuevas Oportunidades de Empleo (NEO) anunció que implementará en Panamá su iniciativa para mejorar los servicios de formación y empleo para jóvenes de 16 a 29 años, de acuerdo con la demanda del sector productivo.

Esta información se dio a conocer luego de que este diario publicó ayer datos estadísticos de la Contraloría de la República que indican que el 50% del total de la población desempleada que existe en el país son jóvenes.

El proyecto tiene como objetivo mejorar la oferta de servicios de orientación vocacional, de formación profesional y vocacional y de inserción laboral, de manera que las y los jóvenes adquieran las competencias técnicas y actitudinales demandadas por el mercado laboral, informó NEO en un comunicado de prensa.

En el documento de prensa se especificó que la meta es beneficiar a 33 mil 200 jóvenes (50% hombres y 50% mujeres), fortalecer a 25 centros de 10 instituciones que brindan servicios de orientación, formación e intermediación laboral, y suplir a 200 empresas de sectores de construcción, turismo y logística, con personas de 29 años o menos bien preparadas.

La iniciativa en el país tendrá una duración de tres años y se desarrollará en las provincias de Panamá, Colón, Coclé y Chiriquí, con una inversión que se estima supera los $7 millones, aportados por el Fondo Multilateral de Inversiones (FOMIN) y los socios locales y regionales, se informó.

‘Esta es una alianza sin precedentes en el país, que sentará las bases para un trabajo articulado y efectivo a favor de la competitividad de las empresas panameñas y del bienestar económico y social de miles de jóvenes, de sus familias y comunidades’, señaló Iván De Ycaza, presidente de Consejo del Sector Privado para la Asistencia Educacional (CoSPAE), Unidad Ejecutora del Proyecto en Panamá.

En este país, la iniciativa estará liderada por una alianza conformada, inicialmente, por 15 instituciones públicas y privadas: Ministerio de Educación, Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral e Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano, Asociación Panameña de Hoteles, Cámara Marítima de Panamá, Cámara Panameña de la Construcción, y Cámara de Comercio, Industria y Agricultura de Panamá, Universidad Tecnológica de Panamá y colegios Fe y Alegría, CoSPAE, Centro Nacional de Competitividad, United Way Panamá, Fundación por un Mejor Panamá, Fundación del Trabajo y Fundación Telefónica.

Todas estas instancias trabajarán en conjunto con el FOMIN, el BID y la IYF.

NEO es una alianza pionera entre el sector empresarial, que surgió en el 2012, durante la Cumbre Empresarial de las Américas en Cartagena, Colombia, con el objetivo de mejorar la calidad del capital humano y la empleabilidad de un millón de jóvenes vulnerables en 10 años.

NEO fue creada por el Fondo Multilateral de Inversiones (FOMIN), miembro del Grupo Banco Interamericano de Desarrollo (BID), la Fundación Internacional de la Juventud (IYF, siglas en inglés) y cinco de los empleadores líderes de la región: Arcos Dorados, Caterpillar, Cemex, Microsoft y Walmart.

Hasta el momento, cuenta con proyectos en Argentina, Brasil, Colombia, República Dominicana, El Salvador, México, Paraguay, Perú, Uruguay y ahora en Panamá.

Se espera que, a lo largo de este año, se pongan en marcha seis nuevos programas, en Brasil, Chile, El Salvador, Jamaica, Perú y Uruguay.

En conjunto, los proyectos NEO existentes ofrecerán servicios de empleabilidad a unos 382 mil jóvenes, cuando concluyan.

INVERSIÓN Y BENEFICIADOS

Costo del proyecto y número de jóvenes beneficiados en Panamá

$7 Millones es lo que se estima costará el desarrollo del programa NEO en Panamá.

33 Mil jóvenes son los que proyecta capacitar e insertar laboralmente NEO en el país dentro de tres años.

La Estrella


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