El Consejo Superior de la UBA aprobó un “Protocolo de intervención Institucional ante denuncias por violencia de género, acoso sexual y discriminación de género”. El proyecto fue presentado el 10 de junio por La Mella  – mayoría estudiantil y presidencia de la FUBA – y finalmente hoy se aprobó su implementación y contó con el apoyo y colaboración de diversos referentes en materia de violencia y discriminación de género. Los estudiantes lo han hecho parte de su agenda en el marco de la movilización del 3 de Junio por #NiUnaMenos.

Jonathan Gueler, consejero superior por la mayoría estudiantil y militante de La MELLA, declaró “Sin lugar a dudas la convocatoria Ni Una Menos, marcó un antes y un después para la sociedad argentina, ya que visibilizó y puso en agenda la necesidad de terminar con el flagelo de la violencia de género. En la universidad, al igual que en otros ámbitos, se despliegan entre estudiantes, docentes, no docentes una serie de relaciones laborales, afectivas, académicas que, por supuesto, no están exentas de la violencia o discriminación de género. Es por eso que la aprobación de esta herramienta resulta tan importante, en tanto no sólo se visibiliza un problema que muchas veces pareciera estar por fuera de los muros de la universidad sino que también y fundamentalmente da herramientas para combatir las situaciones concretas de violencia en la UBA y acompañar a sus víctimas

Eva Dimópulos, estudiante de Sociología, referente de La MELLA y la Colectiva Feminista Mala Junta , dijo “Con la aprobación del protocolo la UBA tendrá una de guía de actuación y acompañamiento en caso de presentarse situaciones de violencia dentro de cualquiera de los ámbitos que dependen de la universidad. Para esto contará con un equipo centralizado, así como también con referentes en todas las unidades académicas para facilitar el acceso al mismo. También a través de esta estructura se realizarán tareas de sensibilización y prevención. ”